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苏食集团是一个企业,更是一项奇迹,我们为勤奋敬业的老员工的忠实奉献而自豪,更加生机勃勃充满活力新一代的不竭加盟而骄傲。无论是在苏食集团的发展过程中,仍是在雄伟目的中,我们最需求的是人材,我们深信一流的人材是建立一流企业的坚固根底。

苏食集团对峙以人为本的人力资源管理理念,始终把人材作为企业发展的创业之本、合作之本、开展之本。曾经构成了敬岗敬业、公平竞争、尊重人才的优良企业民风。苏食集团做到“三个留人”,一是奇迹留人,为人才营建优良的平台和开展空间;二是报酬留人,在公司内实施有用的分派激励机制;三是文明留人,缔造优良的文明气氛,强化内部的亲和力和凝聚力。这“三个留人”是人力资源管理工作的焦点定位。关于人材的提拔、利用,对峙公允、公平、公然,成立了科学的人力资源管理体系,使每个有能力、有事业心忠实于企业的人都能在苏食集团中阐扬本人的才能,展示本人的才调,实现自我的代价。

人材是苏食集团的第一资本,无论是公司高层管理人员,仍是在消费、贩卖、科研、服务一线的员工,都是苏食集团不断发展,不成短少的贵重资本。